|
|
|
|
TÍTULO
Estudi i anàlisi del procès d'implementació de polítiques per la igualtat d'oportunitats a l'administració local
ÍNDICE
ÍNDEX
INTRODUCCIÓ
JUSTIFICACIÓ DEL PROJECTE
OBJECTIUS DEL PROJECTE:
MARC DE REFERÈNCIA
MARC LEGISLATIU
MECANISMES D IGUALTAT ALS ESTATS MEMBRES: ELS PLANS
SANTA COLOMA DE GRAMENET
LA IMPLEMENTACIÓ DE POLITIQUES A FAVOR DE LA IGUALTAT D OPORTUNITATS A L AJUNTAMENT DE SANTA COLOMA DE GRAMENET
SISTEMES D AVALUACIÓ
LA CARTA DE SERVEIS
CONCLUSIONS
INTRODUCCIÓN
JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTE
Tal com es fa visible en el marc legal la promoció i desenvolupament de polítiques d'igualtat d'oportunitats, que suposin la millora social i professional de les dones, ha estat uns dels objectius de la Unió Europea des de fa molts anys, i progessivament ha elaborat una legislació europea i han establert estructures específiques.
Implementar polítique de igualtat és també una recomanació d'organitzacions internacionals com Organització de les Nacions Unides, la Organització Internacional del Treball.
Les polítiques d igualtat selaboren i simplementen en el nostre país des del govern central, autonòmic i local. La Constitució Espanyola nestableix la competència del govern de lestat i els diferents Estatuts d Autonomia reconeixen la prohibició del tractament discriminatori per raó de sexe i estableix competències pel Govern Autonòmic.
La normativa que regula el règim local és la mès ambigua, ja que estableix com a competència de ladministració local elaborar mesures complementàries a les posades en practica per institucions de diferent àmbit territorial. Malgrat aquesta ambigüitat per exemple a Catalunya en la sisena legislatura dajuntaments democràtics és comptabilitzen 49 regidories de la dona, i segons dades de la Diputació de Barcelona 23 ajuntaments han fet diverses publicacions referides específicament a dones, 8 ajuntaments tenen plans municipals per la igualtat d oportunitats, quinze han realitzat estudis específics sobre dones etc. i actualment més de 10 municipis compten amb un Consell municipal de dones.
Diferents factors com l ambigüitat legislativa, la persistència de les desigualtats i discriminacions per raó de sexe, un bona política d imatge per les autoritats municipals, la proximitat a la ciutadania amb preocupacions com les taxes d atur que afecten especialment a les dones, la violència i els maltractaments, etc. han determinat des de 1979 limplementació de les polítiques publiques d igualtat a l administració local.
Santa Coloma de Gramenet ,és un dels municipis que des de linici dels ajuntaments democràtics ha fet un procés en limplementació de polítiques per la igualtat. LAjuntament de Santa Coloma va ser un dels primers en redactar un Pla Municipal per la Igualtat de les Dones, i actualment en aquesta última legislatura compta amb una regiduria de Dona i Igualtat
Aquest projecte és justifica en la línia de poder treballar en l assoliment de més qualitat de les prestacions municipals, i concretament de les que és poden oferir des de la Regidoria de la Dona de lAjuntament de Santa Coloma de Gramenet.
Per això, és fa necessari lestudi i l anàlisi de com al llarg del temps s ha realitzat el procés d execució de les polítiques publiques d igualtat, quin ha estat el recorregut que és fa des de que existeix una voluntat política d implementar polítiques d igualtat a lAjuntament de Santa Coloma de Gramenet fins a la traducció d aquesta voluntat en programes i accions concretes.
Quins factors externs determinen aquesta voluntat, quines competències municipals regulen
limplementació d aquestes polítiques, quines accions s han portat a terme i quins resultats sespera obtenir. El projecte es centra en el cas concret de lAjuntament de Santa Coloma de Gramenet, perquè és l experiència que millor conec.
A altres ajuntaments el relat d aquest procés, amb algunes modificacions que correspondrien a la realitat concreta de cada municipi , seria molt semblant .
AUTOR
Bellvehí oliver gemma
E-MAIL
fredegemma@eresmas.com
|
|
|
|
Solamente tienen accesos a todas estas publicaciones, aquellas personas que sean SOCIAS DE LA WEB MUNICIPAL.
La cuota de asociado anual es de 18 euros. Si lo desea puede formalizar su petición y pago entrando aquí.
|
|
|
|
|
