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PREVENCIÓN, SALUD, SEGURIDAD, CONCILIACIÓN, CLIMA LABORAL |
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| TÍTULO |
El factor humano en la seguridad laboral. Psicología de la Seguridad y Salud Laboral |
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| AUTOR |
José Luis Meliá Navarro. Ldo. y Doctor en Psicología y Técnico Superior |
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| EDITORIAL |
Lettera Publicaciones, S.L. |
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| ISBN |
978-84-6116438-7 |
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| ECUADRENACIÓN |
RÚSTICA |
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| FORMATO |
17x24 |
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| PÁGINAS |
224 |
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| PVP |
35.0 |
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| RESUMEN |
¿Por qué s e producen los accidentes laborales?, ¿cómo realizar un diagnóstico de seguridad riguroso y establecer un plan adecuado de
intervención?, ¿cuáles son los programas de acción preventiva que reducen los accidentes de trabajo?, ¿cómo implementar con éxito dichos programas y reducir también, el absentismo y los costes económicos que se derivan?
Además, el autor aporta el método tricondicional del trabajo seguro: poder hacerlo, saber hacerlo, querer hacerlo y proporciona nuevos esquemas de análisis que ayuden a diagnosticar las necesidades para la mejora de la seguridad y que permitan reducir la iniestralidad en el m undo laboral.
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| EXTRACTO |
ÍNDICE
Presentación
Capítulo 1. Contribución de la psicología de la seguridad a la explicación de los accidentes laborales.
Capítulo 2. Una visión probabilística de los accidentes de trabajo.
Capítulo 3. Explicando los accidentes laborales: modelos de dominó, de equilibrio y de error humano.
Capítulo 4. Explicando los accidentes laborales: modelos conductuales, cognitivos, de personalidad y de perspectiva psicosociológica.
Capítulo 5. El modelo psicosocial de los accidentes laborales.
Capítulo 6. Análisis funcional del comportamiento seguro e inseguro en la empresa.
Capítulo 7. El modelo tricondicional de la seguridad laboral o ¿qué hace falta para que se de un comportamiento seguro en el trabajo?
Capítulo 8. La siniestralidad como feedback o las razones para considerar la situación en prevención de riesgos laborales.
Capítulo 9. El modelo preventivo actual desde la psicología de la seguridad y la salud laboral.
Bibliografía.
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